Solución
Redes sociales para centros de formación
Cursos que empiezan, aulas, prácticas y dudas resueltas. Redes sociales para centros de formación, con permiso de los alumnos y más con menores.
WhatsApp 24h. Te atiende una persona, sin centralita y sin compromiso.
Un centro de formación tiene dos públicos en redes: la persona que busca un curso para trabajar y la empresa que necesita formar a su plantilla. Las dos miran lo mismo antes de escribir: qué curso hay, cuándo empieza y si el centro parece serio.
Unas redes con fechas claras, aulas reales y dudas contestadas ahorran muchas llamadas.
Qué publicar si das cursos.
- Próximos grupos. Curso, fechas, horario y modalidad. Claro y sin letra pequeña.
- Las aulas y los talleres. Las máquinas, el aula de informática, la cocina de prácticas.
- Los docentes. Quién da cada curso y qué oficio tiene detrás, si quieren salir.
- Prácticas en marcha. Alumnos trabajando con las manos, con su permiso.
- Dudas habituales. Qué se entrega al acabar, si hay curso a distancia, qué hace falta para apuntarse.
Alumnos con permiso. Menores, con más cuidado todavía.
Muchos centros tienen alumnos menores de edad, en cursos de verano o de iniciación. Su imagen solo se publica con permiso escrito de sus padres o tutores, y sin nombre completo ni datos del colegio. Los adultos también eligen si salen. Cómo se recoge y se guarda ese permiso lo confirma quien lleve la protección de datos del centro.
Tampoco se publican notas, listas de asistencia ni certificados con nombres. Lo que se diga de bonificaciones o de títulos va con prudencia: depende de normas que cambian, y lo confirma quien lo gestione.
¿Dónde están tus alumnos?
Facebook llega a adultos que buscan curso para encontrar trabajo o cambiar de oficio. Instagram y TikTok, a los más jóvenes. LinkedIn es la red de las empresas que forman a su plantilla y de los responsables de personal. La ficha de Google recoge las búsquedas por curso y ciudad.
Un grupo se llena antes de empezar, no el primer día.
El error más común es anunciar un curso una semana antes de que empiece. Quien trabaja necesita organizarse, y la empresa necesita aprobarlo. Las convocatorias se anuncian con un mes o más de margen, y se recuerdan cuando quedan pocas plazas, si es verdad.
Lo que publican los antiguos alumnos, con su permiso, convence a los nuevos más que cualquier anuncio.
Lo que dejamos preparado.
- Calendario con las convocatorias, publicado con tiempo para llenar grupos.
- Publicaciones con tus fotos de aula y de prácticas, revisando que todo el que sale tiene permiso.
- Mensajes contestados con tu lista de cursos: fechas, horarios y modalidad. Lo que depende de normas, a una persona.
- Reseñas al día, también de antiguos alumnos.
Lo llevamos a distancia, sin interrumpir clases.
Esta semana, sin coste.
- Escribe las próximas fechas de inicio de cada curso en un solo documento.
- Revisa qué alumnos han firmado permiso de imagen, y separa a los menores.
- Fotografía cada aula vacía y ordenada.
- Pide opinión a los alumnos del último curso que terminó.
Preguntas frecuentes
¿Podemos publicar fotos de un curso con menores?
Solo con permiso escrito de sus padres o tutores, y sin datos que los identifiquen. Ante la duda, se fotografían las manos y el trabajo.
¿Decimos en redes si un curso es bonificable?
Con mucho cuidado. Depende de normas y de cada empresa. Es preferible invitar a preguntar y que lo confirme quien gestiona la bonificación.
¿Sirve LinkedIn para un centro pequeño?
Si vendes cursos a empresas, sí. Si tus alumnos son particulares, Facebook e Instagram dan más.
¿Nos atamos por un curso entero?
No. Sin permanencia, y el precio, ajustado a lo que necesites, os lo decimos antes.
Trato directo y personal
Cuéntanos qué cursos sacáis este año.
Llámanos o escríbenos por WhatsApp. Te atiende una persona y vemos qué publicar para la próxima convocatoria.
Para seguir: gestión de redes sociales, automatización para centros de formación, contestar mensajes de redes sociales, cómo mandar avisos a todos los alumnos y cómo pedir reseñas en Google. Si quieres llenar grupos en poco tiempo, mira los anuncios en Google para centros de formación.
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